ENGAGEMENT SOCIAL
Depuis la première édition de FiestoRon, nous avons travaillé et nous sommes efforcés d'avoir un Festival plus inclusif et égalitaire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de transmettre à nos employés, fournisseurs et au public quelles sont nos valeurs.
NOUS RÉDUISONS LES OBSTACLES
EDans chaque édition, nous travaillons pour un FESTIVAL plus accessible. La musique est un langage universel et chacun devrait pouvoir en profiter sur un pied d’égalité. La mise en œuvre d'actions et de mesures d'accessibilité est essentielle pour garantir que toutes les personnes, quelles que soient leurs capacités, puissent pleinement participer au Festival.
TOLÉRANCE ZÉRO POUR LA VIOLENCE
Fiestoron promeut une culture de tolérance zéro envers les comportements irrespectueux, tels que le harcèlement sexuel et la discrimination fondée sur le sexe, tant parmi le personnel que parmi les participants. Un environnement sûr est garanti par un contrôle exhaustif de l'événement, y compris une surveillance de sécurité constante et une gestion efficace des accès. Un Point Violet est créé pour fournir un soutien et signaler d'éventuels cas de violence de genre, facilitant ainsi les plaintes anonymes. Tout le personnel reçoit une formation sur l’égalité des sexes et la violence sexuelleuel d'agir efficacement dans toute situation à risque pendant l'événement. Nous pouvons présumer qu'après six éditions du Festival nous n'avons jamais eu aucun incident.
SENSIBILISATION
Nous menons des campagnes aussi bien sur les réseaux sociaux que le jour de l'événement pour réduire les inégalités, dans le but d'éduquer et de transmettre nos valeurs. Nous cherchons à encourager la réflexion et la solidarité entre les participants.